IG Metall Tariftabelle Sachsen 2026
ERA-Entgelttabelle, Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen für das Tarifgebiet Sachsen, gültig ab 1. April 2026.
Im Tarifgebiet Sachsen verhandelt die IG Metall die Entgelte der Metall- und Elektroindustrie mit dem Arbeitgeberverband VSME. Die ERA-Entgelttabelle gilt seit dem 1. April 2026, der zweiten Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024 mit plus 3,1 Prozent. Die Tabelle reicht von 2.762,00 € in EG 1 bis 6.411,60 € in EG 11 pro Monat bei 38 Stunden pro Woche. Eckentgelt ist die Entgeltgruppe 5 mit 3.288,00 €, die Referenz für Facharbeitertätigkeiten.
- Arbeitgeberverband: VSME
- Bundesland oder Region: Sachsen
- Tarifliche Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche bei 30 Urlaubstagen
- Ausbildungsvergütung: 1.272,00 € im ersten bis 1.477,00 € im vierten Jahr
- Leistungsentgelt im Betriebsdurchschnitt: 10 Prozent
ERA-Monatsentgelte Sachsen ab 01.04.2026
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Zusatzstufe |
|---|---|---|
| EG 1 | 2.762,00 € | – |
| EG 2 | 2.828,00 € | – |
| EG 3 | 2.926,00 € | – |
| EG 4 | 3.091,00 € | 3.156,67 € |
| EG 5 | 3.288,00 € | 3.397,67 € |
| EG 6 | 3.617,00 € | 3.748,33 € |
| EG 7 | 4.011,00 € | 4.175,67 € |
| EG 8 | 4.505,00 € | 4.702,00 € |
| EG 9 | 5.096,00 € | 5.260,67 € |
| EG 10 | 5.590,00 € | 5.754,33 € |
| EG 11 | 6.083,00 € | 6.411,60 € |
Tarifliche Wochenarbeitszeit 38 Stunden. Die Angleichung an die 35-Stunden-Woche läuft über betriebliche Stufenpläne: bei VW Sachsen, BMW und Porsche in Leipzig gilt die 35-Stunden-Woche seit Januar 2026. Wichtig für den Rechner: Der Tabellenwert bezieht sich auf 38 Stunden.
Ausbildungsvergütung Sachsen 2026
| Ausbildungsjahr | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | 4. Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Monatlich | 1.272,00 € | 1.339,00 € | 1.430,00 € | 1.477,00 € |
Für Auszubildende brachte der Tarifabschluss +140 € ab Januar 2025, zusätzlich +3,1 % ab April 2026. Im Rechner wählst du dafür die Option Ausbildungsvergütung.
Entgelt für Sachsen berechnen
Entgeltgruppe wählen, Leistungszulage und Sonderzahlungen einstellen, Brutto und Netto sehen. Der Rechner nimmt die Tabellenwerte dieser Seite.
Sonderzahlungen in Sachsen
Neben dem Tabellenentgelt gibt es fünf tarifliche Sonderzahlungen: T-ZUG B im Februar (26,5 Prozent des Eckentgelts, rund 871 €), Urlaubsgeld im Mai oder Juni (50 Prozent des Urlaubsentgelts, wirtschaftlich rund 69 bis 72 Prozent eines Monatsentgelts), T-ZUG A und T-Geld im Juli (27,5 und 18,4 Prozent eines Monatsentgelts) sowie das Weihnachtsgeld im November (25 bis 55 Prozent je nach Betriebszugehörigkeit). Zusammen ergibt das gut 14 Monatsgehälter im Jahr.
Nächste Tariferhöhung
Die Entgelttarifverträge laufen bis zum 31.10.2026 und wurden Ende Juni 2026 fristgerecht gekündigt. Die Forderung wird am 22. September 2026 beschlossen, verhandelt wird ab Oktober 2026. Bis dahin gelten die Werte auf dieser Seite.
Weitere Tarifgebiete
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Pfalz
- Saarland
- Thüringen
- Berlin und Brandenburg
- Hamburg und Unterweser
- Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
- Rheinland-Rheinhessen
- Sachsen-Anhalt
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen 2026?
Die ERA-Tarifentgelte in Sachsen liegen ab dem 1. April 2026 zwischen 2.762,00 € und 6.411,60 € im Monat bei 38 Stunden pro Woche. Hinzu kommen Leistungszulage und tarifliche Sonderzahlungen von zusammen gut zwei Monatsgehältern.
Wann wurde die Tariftabelle in Sachsen zuletzt erhöht?
Zum 1. April 2026 um 3,1 Prozent. Das war die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024, dessen erste Stufe zum 1. April 2025 plus 2,0 Prozent brachte.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung in Sachsen?
Ab 1. April 2026 im ersten Jahr 1.272,00 €, im zweiten 1.339,00 €, im dritten 1.430,00 € und im vierten Jahr 1.477,00 € pro Monat.
Gilt die Tabelle Sachsen für mich?
Maßgeblich ist der Standort deines Betriebs, nicht dein Wohnort. Das Tarifgebiet Sachsen umfasst Sachsen. Große Hersteller können abweichende Haustarifverträge haben.