IG Metall Tariftabelle Nordrhein-Westfalen 2026
ERA-Entgelttabelle, Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen für das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen, gültig ab 1. April 2026.
Im Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen verhandelt die IG Metall die Entgelte der Metall- und Elektroindustrie mit dem Arbeitgeberverband METALL NRW. Die ERA-Entgelttabelle gilt seit dem 1. April 2026, der zweiten Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024 mit plus 3,1 Prozent. Die Tabelle reicht von 2.789,00 € in EG 1 bis 7.178,50 € in EG 14 pro Monat bei 35 Stunden pro Woche. Eckentgelt ist die Entgeltgruppe 9 mit 3.561,00 €, die Referenz für Facharbeitertätigkeiten.
- Arbeitgeberverband: METALL NRW
- Bundesland oder Region: Nordrhein-Westfalen
- Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche bei 30 Urlaubstagen
- Ausbildungsvergütung: 1.242,96 € im ersten bis 1.485,66 € im vierten Jahr
- Die Leistungszulage ist nicht im Tabellenwert enthalten und kommt betrieblich hinzu
ERA-Monatsentgelte Nordrhein-Westfalen ab 01.04.2026
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Nach Verweildauer |
|---|---|---|
| EG 1 | 2.789,00 € | – |
| EG 2 | 2.823,00 € | – |
| EG 3 | 2.855,50 € | – |
| EG 4 | 2.899,50 € | – |
| EG 5 | 2.960,50 € | – |
| EG 6 | 3.037,50 € | – |
| EG 7 | 3.132,00 € | – |
| EG 8 | 3.295,00 € | – |
| EG 9 | 3.561,00 € | – |
| EG 10 | 3.914,00 € | – |
| EG 11 | 4.389,00 € | – |
| EG 12 | 4.523,00 € | 5.023,00 € |
| EG 13 | 5.054,00 € | 5.945,50 € |
| EG 14 | 5.741,00 € | 7.178,50 € |
In den Entgeltgruppen 1 bis 11 gilt ein festes Grundentgelt. In EG 12 bis 14 steigt das Entgelt mit der Verweildauer in der Gruppe. Wichtig: Die Leistungszulage ist in NRW nicht im Tabellenwert enthalten und kommt betrieblich obendrauf. Deshalb liegen die NRW-Tabellenwerte optisch unter denen anderer Tarifgebiete.
Ausbildungsvergütung Nordrhein-Westfalen 2026
| Ausbildungsjahr | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | 4. Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Monatlich | 1.242,96 € | 1.297,67 € | 1.378,93 € | 1.485,66 € |
Für Auszubildende brachte der Tarifabschluss +140 € ab Januar 2025, zusätzlich +3,1 % ab April 2026. Im Rechner wählst du dafür die Option Ausbildungsvergütung.
Entgelt für Nordrhein-Westfalen berechnen
Entgeltgruppe wählen, Leistungszulage und Sonderzahlungen einstellen, Brutto und Netto sehen. Der Rechner nimmt die Tabellenwerte dieser Seite.
Sonderzahlungen in Nordrhein-Westfalen
Neben dem Tabellenentgelt gibt es fünf tarifliche Sonderzahlungen: T-ZUG B im Februar (26,5 Prozent des Eckentgelts, rund 944 €), Urlaubsgeld im Mai oder Juni (50 Prozent des Urlaubsentgelts, wirtschaftlich rund 69 bis 72 Prozent eines Monatsentgelts), T-ZUG A und T-Geld im Juli (27,5 und 18,4 Prozent eines Monatsentgelts) sowie das Weihnachtsgeld im November (25 bis 55 Prozent je nach Betriebszugehörigkeit). Zusammen ergibt das gut 14 Monatsgehälter im Jahr.
Nächste Tariferhöhung
Die Entgelttarifverträge laufen bis zum 31.10.2026 und wurden Ende Juni 2026 fristgerecht gekündigt. Die Forderung wird am 22. September 2026 beschlossen, verhandelt wird ab Oktober 2026. Bis dahin gelten die Werte auf dieser Seite.
Weitere Tarifgebiete
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Hessen
- Pfalz
- Saarland
- Sachsen
- Thüringen
- Berlin und Brandenburg
- Hamburg und Unterweser
- Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
- Rheinland-Rheinhessen
- Sachsen-Anhalt
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen 2026?
Die ERA-Tarifentgelte in Nordrhein-Westfalen liegen ab dem 1. April 2026 zwischen 2.789,00 € und 7.178,50 € im Monat bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen Leistungszulage und tarifliche Sonderzahlungen von zusammen gut zwei Monatsgehältern.
Wann wurde die Tariftabelle in Nordrhein-Westfalen zuletzt erhöht?
Zum 1. April 2026 um 3,1 Prozent. Das war die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024, dessen erste Stufe zum 1. April 2025 plus 2,0 Prozent brachte.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung in Nordrhein-Westfalen?
Ab 1. April 2026 im ersten Jahr 1.242,96 €, im zweiten 1.297,67 €, im dritten 1.378,93 € und im vierten Jahr 1.485,66 € pro Monat.
Gilt die Tabelle Nordrhein-Westfalen für mich?
Maßgeblich ist der Standort deines Betriebs, nicht dein Wohnort. Das Tarifgebiet Nordrhein-Westfalen umfasst Nordrhein-Westfalen. Große Hersteller können abweichende Haustarifverträge haben.