IG Metall Kurzarbeit Rechner 2026
Reduzierte Wochenstunden eintragen und das Restentgelt brutto und netto sehen, plus die Einordnung von Kurzarbeitergeld und tariflicher Aufstockung. Alle Werte auf einen Blick im IG Metall Rechner.
Aktualisiert am 21.10.2026 · Unabhängiger Rechner, kein Angebot der IG Metall oder eines Arbeitgeberverbands.
- Restentgelt brutto und netto
- 60/67 % KUG-Sätze
- Aufstockung erklärt
- Sonderzahlungen abschaltbar
Kurzarbeit in der M+E-Industrie: Entgelt, Kurzarbeitergeld, Aufstockung
Bei Kurzarbeit sinkt die Arbeitszeit, das Entgelt sinkt anteilig, und die Bundesagentur für Arbeit zahlt Kurzarbeitergeld auf den Ausfall. In tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie kommt häufig eine tarifliche oder betriebliche Aufstockung dazu.
Die drei Bausteine
- Restentgelt: das Entgelt für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Setze im Rechner die Wochenstunden auf die reduzierte Zahl, dann siehst du diese Basis brutto und netto.
- Kurzarbeitergeld: 60 Prozent der Netto-Entgeltdifferenz, 67 Prozent mit mindestens einem Kind im Sinne des Steuerrechts. Bemessungsgrundlage ist das pauschalierte Nettoentgelt, nicht dein individuelles Netto. Die Bundesagentur rechnet mit eigenen Tabellen.
- Aufstockung: tariflich oder betrieblich vereinbart, häufig auf 80 bis 90 Prozent des früheren Nettoentgelts. Die Höhe steht in der Betriebsvereinbarung oder im regionalen Tarifvertrag.
Was Kurzarbeit sonst noch beeinflusst
- Sonderzahlungen: Ob und wie stark Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und T-ZUG gekürzt werden, hängt von den tariflichen Regeln und der Betriebsvereinbarung ab.
- Urlaub: Der Urlaubsanspruch bleibt bei Kurzarbeit Null grundsätzlich bestehen, kann aber nach der Rechtsprechung für vollständige Ausfallmonate anteilig gekürzt werden.
- Rente: Der Arbeitgeber führt für die Ausfallzeit Rentenbeiträge auf 80 Prozent des Ausfallentgelts ab, sodass die Anwartschaft nur begrenzt sinkt.
Wie der Rechner rechnet
Tabellenwert aus der ERA-Tabelle, plus Zulagen und die fünf Sonderzahlungen, minus Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialabgaben mit den Werten 2026. Die Methodik Schritt für Schritt steht im IG Metall Rechner. Steuerwerte nach § 32a EStG.
Alle Tariftabellen 2026
ERA-Entgelttabellen aller 15 Tarifgebiete auf einer Seite, mit Ausbildungsvergütung.
Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17
Welche Tätigkeit in welche Entgeltgruppe gehört und wie die Eingruppierung zustande kommt.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Die beiden großen Sonderzahlungen einzeln berechnen, inklusive Eintrittsjahr anteilig.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld?
60 Prozent der Netto-Entgeltdifferenz, 67 Prozent mit mindestens einem Kind im Sinne des Steuerrechts. Bemessungsgrundlage ist nicht dein individuelles Netto, sondern das pauschalierte Nettoentgelt nach den Tabellen der Bundesagentur für Arbeit.
Wird das Kurzarbeitergeld tariflich aufgestockt?
In vielen tarifgebundenen Betrieben gibt es eine tarifliche oder betriebliche Aufstockung, häufig auf 80 bis 90 Prozent des früheren Nettoentgelts. Ob und in welcher Höhe, steht in der Betriebsvereinbarung oder im regionalen Tarifvertrag. Eine bundesweit einheitliche Regel gibt es nicht.
Werden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bei Kurzarbeit gekürzt?
Das hängt von den tariflichen Regelungen und der Betriebsvereinbarung ab. Weil die Antworten regional unterschiedlich sind, kläre das mit dem Betriebsrat. Im Rechner kannst du die Sonderzahlungen einzeln abschalten, um beide Szenarien zu vergleichen.