EG Rechner: Entgeltgruppen vergleichen
Mit dem EG Rechner IG Metall 2026 vergleichst du zwei Entgeltgruppen und siehst, was eine Höhergruppierung im Monat netto bringt. Alle Werte auf einen Blick im IG Metall Rechner.
Aktualisiert am 21.10.2026 · Unabhängiger Rechner, kein Angebot der IG Metall oder eines Arbeitgeberverbands.
- EG 1 bis 17 je Gebiet
- Stufen berücksichtigt
- Effekt auf das Jahresbrutto
- Eckentgelt markiert
EG-Rechner: was eine Entgeltgruppe wirklich bringt
Die wichtigste Frage vor einem Gespräch über Höhergruppierung ist nicht, wie viel mehr Brutto die nächste Entgeltgruppe bringt, sondern wie viel davon netto ankommt und was über das Jahr daraus wird. Genau dafür ist diese Seite gedacht: Stelle deine aktuelle EG ein, notiere das Ergebnis, stelle die nächste EG ein und vergleiche.
Der Sprung von EG zu EG in Zahlen
In Bayern liegen zwischen EG 5 (3.497,00 €) und EG 6 (3.714,00 €) rund 6,2 Prozent. Zwischen EG 8 (4.344,00 €) und EG 9 (4.757,00 €) sind es rund 9,5 Prozent. Nach oben werden die Abstände größer. Weil Leistungszulage und alle prozentualen Sonderzahlungen auf dem Monatsentgelt aufsetzen, wirkt eine Höhergruppierung im Jahresbrutto stärker als der reine Tabellensprung.
Was in der Praxis den Ausschlag gibt
Eingruppiert wird die Tätigkeit, nicht die Person. Entscheidend ist deshalb die Aufgabenbeschreibung: welche Fachkenntnisse verlangt die Aufgabe, wie groß ist der Handlungsspielraum, wie viel Abstimmung mit anderen Bereichen gehört dazu, gibt es Führungsanteile. Wer eine Höhergruppierung anstrebt, sammelt am besten schriftliche Belege für Aufgaben, die über die aktuelle Bewertung hinausgehen, und geht damit zum Betriebsrat. Die paritätische Kommission entscheidet, nicht die direkte Führungskraft allein.
| Entgeltgruppe | Grundentgelt / Einstieg | 2. Stufe | 3. Stufe | Endstufe |
|---|---|---|---|---|
| EG 1 | 2.789,00 € | – | – | – |
| EG 2 | 2.823,00 € | – | – | – |
| EG 3 | 2.855,50 € | – | – | – |
| EG 4 | 2.899,50 € | – | – | – |
| EG 5 | 2.960,50 € | – | – | – |
| EG 6 | 3.037,50 € | – | – | – |
| EG 7 | 3.132,00 € | – | – | – |
| EG 8 | 3.295,00 € | – | – | – |
| EG 9 | 3.561,00 € | – | – | – |
| EG 10 | 3.914,00 € | – | – | – |
| EG 11 | 4.389,00 € | – | – | – |
| EG 12 | 4.523,00 € | – | – | 5.023,00 € |
| EG 13 | 5.054,00 € | 5.351,50 € | – | 5.945,50 € |
| EG 14 | 5.741,00 € | 6.100,50 € | 6.459,50 € | 7.178,50 € |
Quelle: IG Metall, ERA-Monatsentgelte gültig ab 01.04.2026 (PDF)
Wie der Rechner rechnet
Tabellenwert aus der ERA-Tabelle, plus Zulagen und die fünf Sonderzahlungen, minus Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Sozialabgaben mit den Werten 2026. Die Methodik Schritt für Schritt steht im IG Metall Rechner. Steuerwerte nach § 32a EStG.
Alle Tariftabellen 2026
ERA-Entgelttabellen aller 15 Tarifgebiete auf einer Seite, mit Ausbildungsvergütung.
Entgeltgruppen EG 1 bis EG 17
Welche Tätigkeit in welche Entgeltgruppe gehört und wie die Eingruppierung zustande kommt.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Die beiden großen Sonderzahlungen einzeln berechnen, inklusive Eintrittsjahr anteilig.
Häufige Fragen
Wie viel Prozent mehr bringt eine Höhergruppierung?
In den mittleren Entgeltgruppen liegen typischerweise 6 bis 10 Prozent zwischen zwei Gruppen, nach oben wird der Abstand größer. Weil Leistungszulage und die prozentualen Sonderzahlungen auf dem Monatsentgelt aufsetzen, wirkt der Sprung im Jahresbrutto stärker als in der Tabelle. Stelle beide Gruppen im Rechner nacheinander ein und vergleiche das Jahresbrutto.
Wer entscheidet über meine Entgeltgruppe?
In tarifgebundenen Betrieben entscheidet in der Regel eine paritätische Kommission aus Arbeitgeber- und Betriebsratsvertretern auf Grundlage einer Aufgabenbeschreibung. Der Betriebsrat hat bei der Eingruppierung ein Mitbestimmungsrecht. Bei Streit gibt es ein tarifliches Reklamationsverfahren, danach den Weg zum Arbeitsgericht.
Zählt Berufserfahrung für die Entgeltgruppe?
Nicht für die Gruppe selbst. Die Entgeltgruppe bewertet die Anforderungen der Tätigkeit. Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit wirken über die Stufen innerhalb der Gruppe und in einigen Gebieten über die Verweildauer, in Nordrhein-Westfalen etwa in EG 12 bis 14.
Warum hat Baden-Württemberg 17 Entgeltgruppen und Hessen nur 11?
Weil die Zahl der Entgeltgruppen regional verhandelt wird. Jedes der 15 Tarifgebiete hat eine eigene ERA-Tabelle. Ein Vergleich derselben EG-Nummer über Gebietsgrenzen hinweg führt deshalb in die Irre. Vergleichbar ist das Eckentgelt, also die Referenzgruppe für Facharbeitertätigkeiten.