IG Metall Tariftabelle Rheinland-Rheinhessen 2026
ERA-Entgelttabelle, Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen für das Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen, gültig ab 1. April 2026.
Im Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen verhandelt die IG Metall die Entgelte der Metall- und Elektroindustrie mit dem Arbeitgeberverband Arbeitgeberverband Rheinland-Rheinhessen. Die ERA-Entgelttabelle gilt seit dem 1. April 2026, der zweiten Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024 mit plus 3,1 Prozent. Die offizielle Entgeltspanne reicht von 2.762,00 € bis 6.586,00 € pro Monat bei 35 Stunden pro Woche.
- Arbeitgeberverband: Arbeitgeberverband Rheinland-Rheinhessen
- Bundesland oder Region: Rheinland-Pfalz (Rheinland, Rheinhessen)
- Tarifliche Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche bei 30 Urlaubstagen
- Ausbildungsvergütung: 1.261,00 € im ersten bis 1.466,00 € im vierten Jahr
- Leistungsentgelt im Betriebsdurchschnitt: 10 Prozent
ERA-Monatsentgelte Rheinland-Rheinhessen ab 01.04.2026
Für das Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen liegt hier noch keine vollständige ERA-Tabelle je Entgeltgruppe vor. Gesichert sind diese offiziellen Werte (gültig ab 01.04.2026):
- Entgeltspanne: 2.762,00 € bis 6.586,00 € im Monat
- Tarifliche Wochenarbeitszeit: 35 Stunden bei 30 Urlaubstagen
- Ausbildungsvergütung 1. Jahr: 1.261,00 €
Nutze im Rechner die Eingabe Eigenes Tarifentgelt eingeben und übernimm den Wert aus deiner Entgeltabrechnung. Netto, Sonderzahlungen und Jahresverlauf werden dann korrekt berechnet. Sobald die vollständige Tabelle vorliegt, ergänzen wir sie hier.
Rheinland-Pfalz ist in zwei Tarifgebiete geteilt: Rheinland-Rheinhessen und Pfalz.
Ausbildungsvergütung Rheinland-Rheinhessen 2026
| Ausbildungsjahr | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | 4. Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Monatlich | 1.261,00 € | 1.328,00 € | 1.419,00 € | 1.466,00 € |
Für Auszubildende brachte der Tarifabschluss +140 € ab Januar 2025, zusätzlich +3,1 % ab April 2026. Im Rechner wählst du dafür die Option Ausbildungsvergütung.
Entgelt für Rheinland-Rheinhessen berechnen
Entgeltgruppe wählen, Leistungszulage und Sonderzahlungen einstellen, Brutto und Netto sehen. Der Rechner nimmt die Tabellenwerte dieser Seite.
Sonderzahlungen in Rheinland-Rheinhessen
Neben dem Tabellenentgelt gibt es fünf tarifliche Sonderzahlungen: T-ZUG B im Februar (26,5 Prozent des Eckentgelts, rund 871 €), Urlaubsgeld im Mai oder Juni (50 Prozent des Urlaubsentgelts, wirtschaftlich rund 69 bis 72 Prozent eines Monatsentgelts), T-ZUG A und T-Geld im Juli (27,5 und 18,4 Prozent eines Monatsentgelts) sowie das Weihnachtsgeld im November (25 bis 55 Prozent je nach Betriebszugehörigkeit). Zusammen ergibt das gut 14 Monatsgehälter im Jahr.
Nächste Tariferhöhung
Die Entgelttarifverträge laufen bis zum 31.10.2026 und wurden Ende Juni 2026 fristgerecht gekündigt. Die Forderung wird am 22. September 2026 beschlossen, verhandelt wird ab Oktober 2026. Bis dahin gelten die Werte auf dieser Seite.
Weitere Tarifgebiete
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Pfalz
- Saarland
- Sachsen
- Thüringen
- Berlin und Brandenburg
- Hamburg und Unterweser
- Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim
- Sachsen-Anhalt
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in der Metall- und Elektroindustrie in Rheinland-Rheinhessen 2026?
Die ERA-Tarifentgelte in Rheinland-Rheinhessen liegen ab dem 1. April 2026 zwischen 2.762,00 € und 6.586,00 € im Monat bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen Leistungszulage und tarifliche Sonderzahlungen von zusammen gut zwei Monatsgehältern.
Wann wurde die Tariftabelle in Rheinland-Rheinhessen zuletzt erhöht?
Zum 1. April 2026 um 3,1 Prozent. Das war die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024, dessen erste Stufe zum 1. April 2025 plus 2,0 Prozent brachte.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung in Rheinland-Rheinhessen?
Ab 1. April 2026 im ersten Jahr 1.261,00 €, im zweiten 1.328,00 €, im dritten 1.419,00 € und im vierten Jahr 1.466,00 € pro Monat.
Gilt die Tabelle Rheinland-Rheinhessen für mich?
Maßgeblich ist der Standort deines Betriebs, nicht dein Wohnort. Das Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen umfasst Rheinland-Pfalz (Rheinland, Rheinhessen). Große Hersteller können abweichende Haustarifverträge haben.