EG 16 IG Metall: Entgelt 2026
Was die Entgeltgruppe 16 in jedem Tarifgebiet zahlt, welche Tätigkeiten hineingehören und was der Sprung zur nächsten Gruppe bringt.
Die Entgeltgruppe 16 steht im ERA-System für: spezialisten und komplexe verantwortung. Ab dem 01.04.2026 liegt das tarifliche Monatsentgelt der EG 16 je nach Tarifgebiet zwischen 6.536,50 € und 6.536,50 € bei tariflicher Arbeitszeit. Rechne die Leistungszulage dazu: im Betriebsdurchschnitt 15 Prozent in Baden-Württemberg, 14 Prozent in Bayern; in Nordrhein-Westfalen kommt sie vollständig betrieblich obendrauf.
EG 16: Monatsentgelt je Tarifgebiet ab 01.04.2026
| Tarifgebiet | EG 16 Monatsentgelt | Stufen |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 6.536,50 € | Grundentgelt |
Für die übrigen Tarifgebiete liegt hier keine vollständige Tabelle je Entgeltgruppe vor; die gesicherten Entgeltspannen stehen auf den Tarifgebietsseiten.
Welche Tätigkeiten in die EG 16 gehören
Diese Gruppen gibt es nur in Baden-Württemberg. Typisch sind Tätigkeiten mit sehr hohem Anforderungsniveau, strategischen Anteilen oder Verantwortung für komplexe Systeme.
Verbindlich ist nicht diese Beschreibung, sondern die Bewertung deiner tatsächlichen Tätigkeit gegen die Niveaubeispiele deines Tarifgebiets. Wie das Verfahren läuft, steht in der Übersicht der Entgeltgruppen und im Ratgeber zur Höhergruppierung.
EG 16 in Netto umrechnen
Tarifgebiet wählen, EG 16 einstellen, Leistungszulage und Sonderzahlungen dazu: der Rechner zeigt Monatsnetto und Jahresbrutto.
Der Sprung von und zur EG 16
Zwischen benachbarten Entgeltgruppen liegen in den mittleren Bereichen typischerweise 6 bis 10 Prozent, nach oben mehr. Weil Leistungszulage und die prozentualen Sonderzahlungen auf dem Monatsentgelt aufsetzen, wirkt eine Höhergruppierung im Jahresbrutto auf rund 14 Monatsgehälter. Der EG-Rechner stellt zwei Gruppen direkt gegenüber.
Benachbarte Entgeltgruppen
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in der EG 16 bei der IG Metall?
Ab dem 1. April 2026 liegt das tarifliche Monatsentgelt der Entgeltgruppe 16 je nach Tarifgebiet zwischen 6.536,50 € und 6.536,50 € brutto. Hinzu kommen Leistungszulage (je nach Gebiet im Schnitt 6 bis 15 Prozent) und die tariflichen Sonderzahlungen von zusammen gut zwei Monatsgehältern im Jahr.
Warum ist die EG 16 nicht in jedem Tarifgebiet gleich?
Weil jedes der 15 Tarifgebiete eine eigene ERA-Tabelle mit eigener Gruppenzahl verhandelt. Baden-Württemberg reicht bis EG 17, NRW bis EG 14, Bayern bis EG 12, Hessen bis EG 11. Dieselbe Nummer steht daher in zwei Gebieten für unterschiedliche Niveaus.
Welche Tätigkeiten fallen in die EG 16?
Spezialisten und komplexe Verantwortung. Diese Gruppen gibt es nur in Baden-Württemberg. Typisch sind Tätigkeiten mit sehr hohem Anforderungsniveau, strategischen Anteilen oder Verantwortung für komplexe Systeme. Verbindlich sind die Niveaubeispiele des jeweiligen Tarifvertrags und die Bewertung der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit.
Wie komme ich von der EG 16 in die nächsthöhere Gruppe?
Über eine höher bewertete Tätigkeit, nicht über Betriebszugehörigkeit. Dokumentiere Aufgaben, die über deine Aufgabenbeschreibung hinausgehen, und beantrage über den Betriebsrat eine Überprüfung der Eingruppierung.