Lohngruppen: was aus ihnen wurde und wo sie noch auftauchen
Wer nach Lohngruppen sucht, sucht meist die heutigen Entgeltgruppen. Die Geschichte dahinter erklärt, warum alte Arbeitsverträge trotzdem noch von Lohngruppe 7 sprechen.
Kurzfassung
Bis zur ERA-Einführung ab 2003 gab es in der Metall- und Elektroindustrie zwei getrennte Systeme: Lohngruppen für gewerbliche Beschäftigte (Arbeiter) und Gehaltsgruppen für Angestellte. ERA hat beide in ein einheitliches System aus Entgeltgruppen überführt. Seitdem wird die Anforderung der Tätigkeit bewertet, nicht der Status. Die heutigen Tabellen findest du unter Entgeltgruppen und Tariftabelle 2026.
Warum die Trennung fiel
Das alte System bezahlte identische Anforderungen unterschiedlich, je nachdem ob jemand als Arbeiter oder Angestellter geführt wurde. Ein Instandhalter in Lohngruppe 8 und eine technische Sachbearbeiterin in einer Gehaltsgruppe konnten gleichwertige Arbeit zu verschiedenen Konditionen leisten. ERA ersetzte das durch anforderungsbezogene Entgeltgruppen mit einheitlichen Bewertungsmerkmalen: Fachkenntnisse, Handlungsspielraum, Kooperation, Führung.
Wie die Überleitung lief
Bei der ERA-Einführung wurde jede Tätigkeit neu bewertet und einer Entgeltgruppe zugeordnet. Eine feste Umrechnungstabelle Lohngruppe zu EG gibt es nicht, weil die Zuordnung über die Tätigkeitsbewertung lief, nicht über die alte Gruppennummer. Als grobe Orientierung: Die Facharbeiter-Ecklohngruppe des alten Systems entspricht dem heutigen Eckentgelt, also EG 5 in Bayern, EG 7 in Baden-Württemberg, EG 9 in NRW.
Wo Lohngruppen heute noch auftauchen
- Alte Arbeitsverträge: Verträge aus der Zeit vor ERA nennen weiter die damalige Lohngruppe. Maßgeblich ist heute die ERA-Eingruppierung aus der Überleitung.
- Andere IG-Metall-Branchen: Außerhalb der M+E-Industrie, etwa in der Eisen- und Stahlindustrie oder Teilen des Handwerks, existieren weiterhin Lohngruppensysteme mit eigenen Tabellen.
- Umgangssprache: In vielen Betrieben sagt man weiter Lohngruppe und meint die Entgeltgruppe.
Was du prüfen solltest, wenn dein Vertrag noch Lohngruppen nennt
Fordere die aktuelle Eingruppierungsmitteilung an: Welche EG, seit wann, auf welcher Aufgabenbeschreibung. Weicht deine heutige Tätigkeit davon ab, ist das ein Fall für die Überprüfung, Schrittfolge im Ratgeber Höhergruppierung.
Deine heutige Entgeltgruppe in Zahlen
EG einstellen und sehen, was sie brutto und netto wert ist.
Häufige Fragen
Gibt es bei der IG Metall noch Lohngruppen?
In der Metall- und Elektroindustrie nicht mehr: ERA hat Lohn- und Gehaltsgruppen ab 2003 durch einheitliche Entgeltgruppen ersetzt. In anderen IG-Metall-Branchen wie der Stahlindustrie existieren weiterhin Lohngruppensysteme.
Wie rechne ich meine alte Lohngruppe in eine Entgeltgruppe um?
Eine feste Umrechnungstabelle gibt es nicht, weil bei der ERA-Einführung die Tätigkeit neu bewertet wurde. Maßgeblich ist die Eingruppierungsmitteilung aus der Überleitung. Als grobe Orientierung entspricht die alte Facharbeiter-Ecklohngruppe dem heutigen Eckentgelt.
Mein Arbeitsvertrag nennt noch eine Lohngruppe. Gilt die?
Nein, maßgeblich ist die ERA-Eingruppierung aus der Überleitung beziehungsweise die aktuelle Eingruppierungsmitteilung. Fordere sie an und prüfe, ob sie zu deiner heutigen Tätigkeit passt.