ERA NRW: das Entgeltsystem im größten Tarifgebiet
700.000 Beschäftigte, 14 Entgeltgruppen und eine Besonderheit, die ständig zu falschen Vergleichen führt: die Leistungszulage außerhalb der Tabelle.
Die NRW-Besonderheit in einem Satz
In Nordrhein-Westfalen ist die Leistungszulage nicht Teil des tabellarischen Grundentgelts, sondern wird betrieblich zusätzlich gezahlt. Deshalb sehen die NRW-Werte im Vergleich mit Bayern oder Baden-Württemberg niedriger aus, obwohl das ausgezahlte Gesamtentgelt vergleichbar ist. Wer NRW-Werte mit anderen Gebieten vergleicht, ohne die Zulage zu addieren, vergleicht Äpfel mit halben Äpfeln.
Die ERA-Tabelle NRW ab 01.04.2026
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Nach Verweildauer |
|---|---|---|
| EG 1 | 2.789,00 € | – |
| EG 2 | 2.823,00 € | – |
| EG 3 | 2.855,50 € | – |
| EG 4 | 2.899,50 € | – |
| EG 5 | 2.960,50 € | – |
| EG 6 | 3.037,50 € | – |
| EG 7 | 3.132,00 € | – |
| EG 8 | 3.295,00 € | – |
| EG 9 | 3.561,00 € | – |
| EG 10 | 3.914,00 € | – |
| EG 11 | 4.389,00 € | – |
| EG 12 | 4.523,00 € | 5.023,00 € |
| EG 13 | 5.054,00 € | 5.945,50 € |
| EG 14 | 5.741,00 € | 7.178,50 € |
Feste Werte unten, Verweildauer oben
Die EG 1 bis 11 haben je einen festen Grundentgeltwert. In den EG 12 bis 14 steigt das Entgelt mit der Verweildauer in der Gruppe: EG 12 nach 36 Monaten, EG 13 in Schritten nach 18 und 36 Monaten, EG 14 nach 12, 24 und 36 Monaten. Wer mindestens 36 Monate in der EG 13 war, bekommt beim Aufstieg in die EG 14 die ersten 12 Monate angerechnet. Für die Abrechnungsprüfung heißt das: In den oberen Gruppen ist das Datum des Gruppeneintritts bares Geld.
Das Eckentgelt: EG 9
Referenzgruppe für Facharbeitertätigkeiten ist in NRW die EG 9 mit 3.561,00 €. Auf dieser Basis berechnet sich auch das T-ZUG B: 26,5 Prozent ergeben 943,67 €, ausgezahlt im Februar.
Rechenweg für dein NRW-Entgelt
- Tabellenwert deiner EG aus der NRW-Tabelle ablesen.
- Betriebliche Leistungszulage addieren; sie steht als eigener Posten auf der Abrechnung.
- Sonderzahlungen dazurechnen; alle fünf bemessen sich am Entgelt inklusive Zulage.
NRW-Entgelt durchrechnen
EG wählen, Leistungszulage aus der Abrechnung eintragen, Netto und Jahresverlauf sehen.
Häufige Fragen
Warum sind die ERA-Werte in NRW niedriger als in Bayern?
Weil die Leistungszulage in NRW nicht im Tabellenwert enthalten ist, sondern betrieblich zusätzlich gezahlt wird. Das ausgezahlte Gesamtentgelt liegt spürbar über dem reinen Tabellenwert und ist mit anderen Gebieten vergleichbar.
Wie funktioniert die Verweildauer in EG 12 bis 14?
Das Entgelt steigt mit der Zeit in der Gruppe: EG 12 nach 36 Monaten, EG 13 nach 18 und 36 Monaten, EG 14 nach 12, 24 und 36 Monaten. Bei mindestens 36 Monaten in der EG 13 gelten die ersten 12 Monate der EG 14 als zurückgelegt.
Was ist das Eckentgelt in NRW?
Die EG 9 mit 3.561 Euro ab 01.04.2026. Sie ist die Referenz für Facharbeitertätigkeiten und Bemessungsgrundlage des T-ZUG B von 26,5 Prozent, also rund 944 Euro.
Wie hoch ist die Leistungszulage in NRW?
Sie wird betrieblich ermittelt und gezahlt; eine tarifliche Durchschnittsgröße wie in Bayern (14 Prozent) gibt es in der Tabelle nicht. Den konkreten Satz nennt die Betriebsvereinbarung oder die eigene Abrechnung.