Ratgeber · Metall- und Elektroindustrie

Die Tarifkarte für Metall NRW: alle Zahlen 2026

Die klassische Tarifkarte im Portemonnaie, hier als aktuelle Übersicht: Entgelte, Azubi-Werte und Sonderzahlungen für Nordrhein-Westfalen.

Entgelte EG 1 bis 14 ab 01.04.2026

IG Metall Entgelttabelle Nordrhein-Westfalen, gültig ab 01.04.2026. Monatliche Bruttoentgelte bei 35 Stunden pro Woche.
EntgeltgruppeGrundentgeltNach Verweildauer
EG 12.789,00 €
EG 22.823,00 €
EG 32.855,50 €
EG 42.899,50 €
EG 52.960,50 €
EG 63.037,50 €
EG 73.132,00 €
EG 83.295,00 €
EG 93.561,00 €
EG 103.914,00 €
EG 114.389,00 €
EG 124.523,00 €5.023,00 €
EG 135.054,00 €5.945,50 €
EG 145.741,00 €7.178,50 €

Ausbildungsvergütung NRW

Ausbildungsvergütung Metall- und Elektroindustrie NRW ab 01.04.2026
Jahr1.2. 3.4.
Monatlich1.242,96 €1.297,67 €1.378,93 €1.485,66 €

Sonderzahlungen und Kernregeln

Kernwerte der Tarifkarte NRW, Stand Juli 2026
RegelungWert
Wochenarbeitszeit35 Stunden
Urlaub30 Tage
Mehrarbeitszuschlag25 %
Urlaubsgeld50 % des Urlaubsentgelts
Weihnachtsgeld25 bis 55 % nach Betriebszugehörigkeit
T-ZUG A27,5 % eines Monatsentgelts (Juli)
T-ZUG B26,5 % des Eckentgelts, 944 € (Februar)
T-Geld18,4 % eines Monatsentgelts (Juli)
EckentgeltEG 9, 3.561,00 €

Alle Werte sind Stand der zweiten Erhöhungsstufe (+3,1 Prozent) aus dem Abschluss vom 12. November 2024. Die Leistungszulage kommt in NRW betrieblich obendrauf; Hintergrund im Beitrag ERA NRW.

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EG wählen, Zulage eintragen, fertig: Monatsnetto und Jahresverlauf für NRW.

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Häufige Fragen

Was ist die Metall-NRW-Tarifkarte?

Die kompakte Übersichtskarte mit den wichtigsten Tarifwerten der Metall- und Elektroindustrie NRW: Entgelttabelle, Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen und Kernregeln. Diese Seite bildet die Werte im Stand ab 01.04.2026 ab.

Sind die Werte auf der Tarifkarte brutto oder netto?

Brutto. Für das Netto müssen Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, gegebenenfalls Kirchensteuer und die Sozialversicherungsbeiträge abgezogen werden; das übernimmt der Rechner auf dieser Seite.

Wann wurden die Werte zuletzt erhöht?

Zum 1. April 2026 um 3,1 Prozent, als zweite Stufe des Abschlusses vom 12. November 2024. Die nächste Runde verhandelt ab Oktober 2026.