Der Jahresplaner: wann welches Geld auf dem Konto landet
Fünf Sonderzahlungen, vier Auszahlungsmonate, gut zwei zusätzliche Monatsgehälter. Wer die Termine kennt, plant Anschaffungen und Rücklagen besser.
Der Kalender
| Monat | Leistung | Höhe |
|---|---|---|
| Februar | T-ZUG B | 26,5 % des Eckentgelts, rund 900 € |
| Mai/Juni | Urlaubsgeld | 50 % des Urlaubsentgelts, wirtschaftlich ca. 69 bis 72 % eines Monatsentgelts |
| Juli | T-ZUG A | 27,5 % eines Monatsentgelts |
| Juli | T-Geld | 18,4 % eines Monatsentgelts |
| November | Weihnachtsgeld | 25 bis 55 % je nach Betriebszugehörigkeit |
Beispielrechnung: 3.800 Euro Monatsentgelt in Bayern
Bei einem Monatsentgelt von 3.800 Euro inklusive Leistungszulage ergeben sich: T-ZUG B 927 € im Februar (Eckentgelt-Basis), Urlaubsgeld rund 2.622 € im Juni, T-ZUG A 1.045 € und T-Geld 699 € im Juli, Weihnachtsgeld bei voller Staffel 2.090 € im November. Zusammen rund 7.383 € zusätzlich im Jahr. Der Juli ist der stärkste Monat: Monatsentgelt plus fast 46 Prozent obendrauf.
Warum der Abzug im Auszahlungsmonat höher ist
Einmalzahlungen werden nach der Jahreslohnsteuertabelle versteuert. Der Arbeitgeber rechnet das Jahresentgelt einmal ohne und einmal mit der Einmalzahlung und zieht die Steuerdifferenz ab. Die Sonderzahlung liegt damit steuerlich ganz oben auf deinem Jahreseinkommen und wird mit dem Grenzsteuersatz belastet, nicht mit dem Durchschnittssatz. Bei den Sozialabgaben gilt die anteilige Jahres-Beitragsbemessungsgrenze, was bei höheren Entgelten den Abzug dämpfen kann. Unterm Strich: Der Prozentabzug im Juli sieht schlimmer aus, als er übers Jahr ist.
Drei Planungsregeln
- Große Anschaffungen in den Juli oder November legen. Dann trifft die Rechnung auf den vollsten Kontostand.
- Rücklagen aus den Sonderzahlungen bauen. Wer je Auszahlung einen festen Anteil überweist, spart ohne Monatslücke.
- Kreditraten nicht auf Sonderzahlungen kalkulieren. T-Geld ist bei schlechter Ertragslage verschiebbar. Plane Fixkosten aus dem Monatsentgelt, Extras aus den Extras.
Deinen Jahresverlauf sehen
Der Rechner zeigt für deine Entgeltgruppe, in welchem Monat wie viel brutto kommt, als Grafik über zwölf Monate.
Häufige Fragen
In welchem Monat bekommt man bei der IG Metall am meisten Geld?
Im Juli. Dort kommen T-ZUG A mit 27,5 Prozent und das T-Geld mit 18,4 Prozent eines Monatsentgelts zusammen, also fast ein halbes Monatsentgelt zusätzlich.
Wann wird das Urlaubsgeld 2026 ausgezahlt?
In den meisten Betrieben pauschal mit der Abrechnung für Mai oder Juni, unabhängig vom tatsächlichen Urlaubszeitpunkt. Den genauen Stichtag regelt das regionale Urlaubsabkommen oder eine Betriebsvereinbarung.
Warum ist der Steuerabzug bei Sonderzahlungen so hoch?
Einmalzahlungen werden nach der Jahreslohnsteuertabelle versteuert und liegen damit steuerlich ganz oben auf dem Jahreseinkommen. Sie werden mit dem Grenzsteuersatz belastet statt mit dem Durchschnittssatz. Über das Jahr gleicht sich das aus.
Sind alle fünf Sonderzahlungen sicher?
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-ZUG A und T-ZUG B sind tariflich zugesichert. Das T-Geld kann bei schlechter Ertragslage nach den Differenzierungsregeln verschoben oder ausgesetzt werden. Plane es deshalb nicht für Fixkosten ein.